Počnúc rokom 2012 začalo Mesto Bytča aktívne využívať  rôzne nástroje zamestnávania občanov formou  spolupráce s úradom práce.  Každoročne v polročných a ročných  intervaloch zamestnáva absolventov stredných a vysokých škôl  a to jednak formou absolventskej praxe, podporou zamestnávania v samospráve a najnovšie podporou vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelnom zamestnaní. Najviac takýchto absolventov malo mesto v roku 2014 a do 31.5.2015, keď formou absolventskej praxe zamestnávalo 4 absolventky a formou podpory zamestnávania v samospráve § 54 zákona č.5/2004 Z.z.o službách zamestnanosti ďalšie tri  vysokoškolsky vzdelané absolventky vo veku od 25-30 rokov.  Absolventská prax predstavuje denne prácu v rozsahu 4 hodín,pracovníčky boli zaradené na podateľni mestského úradu,vykonávali administratívne a pomocné práce na jednotlivých oddeleniach, napr.  v čase volieb a jedna z nich vypomáhala v knižnici. Vysokoškolsky vzdelané absolventky pracovali na finančnom oddelení a v dome kultúry. Všetky tri boli mimoriadne šikovné, jednej z nich bolo ponúknuté zastupovanie našej pracovníčky na finančnom oddelení,ktorá odišla na materskú dovolenku.

Mesto vypracovalo ďalšie projekty,ktorými sa uchádzalo a uchádza o finančnú podporu z fondov európskej únie cez príslušný úrad práce. Jednalo sa o projekt  podpory rozvoja miestnej a regionálne zamestnanosti, v ktorom  pracovalo postupne 8 ľudí v priebehu rokov 2013 a 2014, pri realizácii opatrení na ochranu pred povodňami, v ktorom  tiež postupne pracovalo 6 občanov v priebehu rokov 2012 a 2013.

 V súčasnom období  bolo mesto úspešné v projekte v zmysle § 51a vyššie citovaného zákona t.j.podpora vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní, kde sme získali 1 pracovné miesto v oblasti kultúry. Okrem toho má mesto vytvorené aj chránené pracovisko v priestoroch mestskej polície,kde sa striedajú 2 pracovníčky,ktoré majú na starosti administratívu a kamerový systém.

Všetky vyššie uvedené projekty sú buď 100% hradené zo štátnych prostriedkov alebo z prostriedkov EU,  na niektoré , pri podmienke nutnosti ich udržateľnosti napr.ďalších 6 mesiacov, prispelo aj mesto. Aj takouto formou je  naše mesto nápomocné pri hľadaní si zamestnania najmä pre mladých občanov.

Okrem toho každoročne v jarných a jesenných dvoj-troj týždňových intervaloch umožňuje mesto vykonávanie odbornej praxe študentom stredných odborných škôl, aby spoznali  reálny a praktický chod samosprávy, konkrétne funkcie a postavenie mesta. Celkom absolvovalo túto prax od roku 2011 štyridsať študentov.

Bytča júl 2015

Ing. Alžbeta Kramarová - prednosta MsÚ